Press "Enter" to skip to content

Author: tauslu

Patreon – Sanatınız için hâmi

Büyüklerin dediği gibi doğanın oluşunda şiir, musiki, resim gibi bütün güzellikler mevcuttur. Ticari kaygısı olmayan bu güzelliklerin hayata geçmesi içinse sanatçının maddi desteğini hâmiler (patrons) binlerce yıldır sağlamaktadırlar. Firdevsi’den Bach’a kadar birçok sanatçı böyle destekler almışlardır.

Günümüzde ise teknoloji üretenlerin getirdiği özelliklerle bir proje hakkında hem bilgi alma kolaylaştı, hem de o projeye katkıda bulunmak. Bunun en önemli örneklerinden beri, maalesef şu anda fazla faydalanamadığımız, wikipedia. Onbinlerce insan farklı farklı konularda uzmanlıklarını kağıda dökerek devasa bir ansiklopedi oluşturabiliyor. Diğer bir örnek ise kiva.org. Gene binlerce insan, kısa dönemli borç ihtiyacı olan kişilere katkıda bulunuyor.

Peki, sanat ve kitlesel desteğin kesişme noktası var mıdır? Evet, bunun bir örneği Patreon

Patreon’da bir sanatçının hâmisi olup, o sanatçıya ayda belli bir miktar ($5 mesela) para verebilirsiniz ve sanatçının çalışmalarını görebilirsiniz. Örnek olarak şu güzel ateş böceği simülasyonu yapan ncase‘i görebilirsiniz. Ncase’in 370 tane hâmisi var ve toplamda ayda $1300 ncase’e veriyorlar. Böylece sanatçı sanatına devam edebiliyor.

Patreon ticari bir firma, sanatçılara giden para üzerinden %5 komisyon alıyor ama sanatçılar bunu vermeye razı gibiler çünkü şu an itibarıyla platformda 50,000 üzerinde sanatçı bulunuyor ve 2017 yılında $150 milyon dolar sanatçılara ödenecek gibi gözüküyor.  Eğer Türkiye’den (daha doğrusu ABD dışından) platforma katılmak istiyorsanız, hâmilerin ödemeleri Türkiye’deki banka hesabına yapılabiliyor.

Bol sanatlı günler dileğiyle

Satellite Dynamics – Göklerde neler var?

Gökyüzünde o kadar çok uydu var ki, acaba şu ana kadar hangi ülke ne kadar uydu attı, şu anda hangi uydular aktif, en yakın uydu atılışı ne zaman, bu uyduların teknik özellikleri nedir gibi sorular aklınıza geliyorsa, Satellite Dynamics sizin için çok uygun bir site.

Siteye girdiğiniz zaman arama kutusuna uydunun sahibi ülkeyi girebilirsiniz (mesela Turkey), ondan sonra o ülkenin sahip olduğu uyduların listesini ve ayrıntılarını öğrenebilirsiniz. Uydunun adını (mesela Turksat) veya NORAD nosunu (33056) veya Cospar ID (2008-030B)’sini girerek de uydu aramasını gerçekleştirebilirsiniz.

İlaveten bazı uyduların İstanbul üzerinden geçişlerini de (Havelsat mesela) gözlemleyebilirsiniz.

Bu siteyi yapan ekip ise Türk, Spaceagenda.com firmasının ellerine sağlık!

 

 

 

Coach Wooden and Me – Kitap Tanıtımı

NBA’de tüm zamanların en skorer oyuncusu olan Kerim Abdulcabbar’ın hem çok iyi bir oyuncu hem de iyi bir insan olmasında çok emeği olan üniversite’deki (UCLA) antrenörü Coach Wooden için yazdığı bu kitapta hocaların bir ömür boyunca insanların gelişiminde ne kadar önemli bir yer tuttuğunu görme imkanınız olacaktır.

Kitap şöyle bir hikaye ile başlıyor: İlk antremanda Coach Wooden oyuncularına nasıl çorap giyileceğini ve nasıl çorapların en yukarı çekilmesi gerektiğini belirtiyor. Tabii ki liselerinde epeyci başarılı olan oyuncular, Kerim Abdulcabbar dahil olmak üzere, çok şaşırıyorlar ama Coach Wooden şu açıklamayı yapıyor. Basketbol bir takım oyunu ve takım olarak kazanılıyor. Her kişi çok önemli. Eğer çorabı düzgün giymezseniz ve dibine kadar çekmezseniz, çorapta buruşukluk olabilir; çorapta buruşukluk olursa, ayakta su toplayabilir; ayakta su toplarsa, maçta oynayamayabilirsiniz; maçta oynayamazsanız, maç kaybedilir. Çivi düştü, nal düştü; nal düştü, at düştü şiirini de bunun üzerine belirtir.

Kitapta birçok hikaye var ilgi çekeceklerden bazıları şöyle:

  • Bill Walton zamanının en iyi pivotlarından biri ve UCLA’de ilk beş başlayacaktır.  Coach Wooden UCLA’ye gelmesini istediği ama ilk beş oynayamacağını bildiği bir oyuncuya şöyle der: “UCLA’de ilk beş oynamayacaksın ve çok fazla oynama vakti de bulamayacaksın. Ama Bill Walton’a karşı her antremanda oynayacaksın ve böylece kendini geliştireceksin.” Bu oyuncu gerçektende ilk beşte hiç yer bulamaz ama Bill Walton’a karşı kazandığı tecrübe sayesinde NBA’de epeyce bir süre oynar.
  • Coach Wooden bir keresinde bir oyuncuyu ikna etmek için gittiği ev ziyaretinde, o oyuncunun annesine kötü davrandığını görünce, o oyuncuyu almaktan vazgeçmiş.
  • Coach Wooden kazanmak yerine çalışmaya odaklanılması gerektiğini söylüyor. Zaten %100 verilirse, o zaman kazanmamak zaten çok zor. Burada biraz Hollywood’dan sitemkar çünkü bazı spor filmlerinde en başta ezilen ama sonra çok çalışarak final maçına kadar gelen takımların filmlerinde genelde film o takımın final maçındaki galibiyetiyle sona eriyor. Coach Wooden’a göre o filmler final maçının ilk düdüğünde bitmeli çünkü maçın sonucu verilirse çalışma mesajının etkisi çok azalıyor.
  • Kerim Abdulcabbar’ın üzerinde çok emeği olan lise antrenörü ile lise sırasında arası bozulur. Coach Wooden, Kerim Abdulcabbar NBA’den emekli olduktan sonra bundan haber olur ve bundan çok rahatsız olur. Bir şekilde ikilinin arasını bulur ki hoca ve öğrenci arasında küslük kalmasın.
  • Üniversite oyunlarında (NCAA) smaç yasağı Kerim Abdulcabbar’a (o zaman Lewis Alcindor) karşı çıkarılacaktır ve bu çok moral bozucudur. Coach Wooden ise Kerim Abdulcabbar’a bu yasağın kendisini daha iyi bir oyuncu yapacağını belirtir ve oyunun diğer yönlerine odaklanmasını söyler. Kerim Abdulcabbar 2:18’lik boyuna rağmen en hızlı, en çevik oyunculardan biri olmuştur hem de bloklanması imkansız olan hook shot’ı muazzam şekilde icra etmiştir.

Bu kitapta ABD’deki sosyal değişime, Kerim Abdulcabbar’ın hayatındaki özel anlara, bir antrenörün bütün oyuncularını nasıl korumaya ve geliştirmeye çalıştığına tanık olacaksınız.

Bütün hocalara selam olsun!

Snappa – Tasarımcı Olmayanlar için Profesyonel Tasarım

Güzel bir broşür hazırlamak herkesin isteği ama bu broşürü hazırlayacak kişiyi bulmak, kullanılan grafiklerin telif haklarının olup olmadığını araştırmak, değişiklik yapmak ve daha bir sürü ayarlamak ve bütçelemek ise kolay değil.

Snappa tasarımcı olmayan kişilere kolayca grafik tasarlama imkanı sunuyor. Siteye girdiğiniz anda 1 dakika içinde sıfırdan yapılan bir grafik tasarım videosunu görebileceğiniz gibi, aynı zamanda hali hazırdaki taslakları kullanarak da grafikler tasarlayabilirsiniz.

Tabii ki, tasarımcı olmayan birisi olarak snappa’yı test ettim ve 3 dakika içinde kendi websitemin tanıtımı için şu grafiği sıfırdan hazırladım. Daha iyisi olabilir ama sanki kötü bir başlangıç değil.

İyi tasarımlar!

 

 

Şirket Sistemi – Basecamp

Basecamp proje yönetim ürününü daha önce kullanmışsanız, 2.5 milyon kullanıcısından birisi olabilirsiniz. 2004 yılında piyasaya çıkan bu ürün 3. sürümü ile şu anda birçok kişiye hizmet etmekte.

Peki bu başarıyı elde eden şirket hakkında neler biliyoruz? Basecamp kendi çalışma sistemini anlatan, çalışanları için hazırladığı dokümanı herkese açık olarak sunmakta. Aşağıda bu dokümandan (employee handbook) bazı maddeleri göreceksiniz. Basecamp’in çalışanları ortalama 5 sene şirkette kaldığı için (Google ve Amazon’da 1 sene) ve yazılım endüstrisinde farklı bir davranışları olduğu için incelenmeye değer. İşte o maddelerden bazıları:

  • 10 kişiye kadarken yeni bir kişi işi işte öğrenebilirken, daha büyük bir kurumda yeni çalışanların işe ayak uydurması çok zor olabiliyor ve bunun için gereksiz stres oluşabiliyor. Onun için bir çalışan kitabı var.
  • Şirket değerleri (düz konuşma, adil olmak ve doğru olanı yapmak, sakin olma, cömertlik ve bağımsızlık) yazılmış ve şirketin ana amacı olan ufak işletmelerin büyümesine yardımcı olmak belirtilmiş.  Tabii bunların daha da anlaşılması için kendilerini etkileyen kitaplar (Turn the ship around, Maverick ve Flow) ve kişiler (Kent Beck, Martin Fowler, Kathy Sierra, Christopher Alexander, Bob Moesta) belirtilmiş.
  • Şirketin çalışanları hem ofisten hem de uzaktan çalışabiliyorlar. Şirket uzaktan çalışanlara of’islerini düzenlemesi 3 yılda bir kullanılmak üzere bir miktar ($1000) para veriyor.
  • Şirket çalışanlarına aylık olarak sağlık harcırahı ($100) veriyor ama her ay harcamak şartıyla. Birikmesine izin vermiyor.
  • Şirket çalışanlarına 16 hafta paralı doğum izni (gerçek doğum veya çocuk edinme) veriyor.
  • Mayıs ile Ağustos arası sadece 4 gün çalışılıyor.
  • Yıl sonu kâr paylaşımı oluyor, geçen seneki kârın üzerine çıkılmışsa. Çıkılan miktarın %25’i şirket çalışanlarına dağıtılıyor. 5 sene ve altı çalışanlar bu kârdan 1 pay, 5 sene ve üstü çalışanlar bu kârdan 2 pay alıyor.
  • Şirket 6 haftalık evreler halinde çalışıyor. Bu hem dahili bir an önce bitirme hissiyatı sağlıyor, hem projelerin şişmesini engelliyor hem de belli sıklıkta neler olduğunu görme imkanı oluşturuyor. Bunların dışında herkes her gün ne üzerine çalıştığını ve o hafta ne üzerinde çalıştığını bir kenara yazıyor.
  • Şirket dışarıya iş yapılmasına izin veriyor ama şu şartlara bağlıyor: Rakip bir firmada çalışılmaz, fazla vakit ve enerji almasın.
  • Seyahat kurallarında iş için kullandığınız laptopu taşımayın ve telefonunuzu sıfırlayıp getirin deniyor. Hatta gümrükte sorulacak soruların bile cevapları yazılmış.

    Yazılım şirketleri (ki çalışanları rahatlıkla başka bir iş bulabilirler) kurmak ve devam ettirmek gerçekten de kolay birşey değil. Devam ettirebilenler de görüldüğü gibi bazı sistemleri oluşturmuş ve bu sistemleri hem tatbik ediyor hem de sürekli güncelliyorlar. Bunu başarabilenlere tebrikler!

Satış Araçları

Satış öncesi, sırası ve sonrası o kadar çok kavram ve teknoloji var ki, bunları anlamak epeyce zor olabilir. Anlamanın önemli bir noktası pratik olduğu için, yukarıda gördüğünüz Bower Capitalin hazırlamış olduğu Satış araçları sunumu çok işe yarayacaktır. Çünkü her kavramın gerçek hayatta iz düşümü olan bir firma gösterilmiş ve o firmaların tanıtımları, araçlarının iyi ve kötü yönleri, uygun ve uygun olmayan kullanımları belirtilmiş.

Bu slaytlarda geçireceğiniz 1.5-2 saat satış süreçlerini çok iyi anlamanıza yardımcı olabilir. Satış bir süreç olduğu için de zaman yatırımınızın muhtemelen karşılığını alacaksınız.

İyi keşifler!

Snappr – Fotoğraf Hizmeti


Bir faaliyet için fotoğrafçı bulmak zor olabilir, o fotoğrafçının iyi olup olmayacağını bilmek zor olabilir ve bütün bunların üstüne acaba kaç liraya mal olacak sorusunun cevabı belli olmayabilir. Armut.com buna benzer bir hizmet veriyor ama teklif almadan fiyatların kaç lira olduğunu, önceden hangi fotoğrafçıların ne kadar beğenildiğini göremiyorsunuz.

Snappr’de ise fotoğrafçı hizmetini birçok şeyin önceden belli olduğu bir süreç ile veriyor. Fotoğrafçılar için bir mülakat sürecinden bahsediliyor ve sadece mülakatı geçen fotoğrafçılar sistemden hizmet verebiliyor. Fotoğrafçıların kaç puan aldıkları belli oluyor ve en düşük fotoğraf fiyatı da (59 $) belli. Teklif almak yerine hemen hizmetin alınmaya başlanacağı bir platform Snappr. Türkiye’de yoklar ama belki ileride fiyatı ve hizmet vericiler önden belli bir yapı oluşabilir.

Herkese güzel fotoğraf çekimleri!

FIRSTHAND – Giysi Otomatı

Firsthand hakkında Y Combinator şirketi olmanın dışında çok az bir bilgi var ama o bilgi bile şirketin fikrini ilginç kılıyor. İş yerlerinde yiyecek, içeçek makinesi gibi firsthand elbise makinası koymak istiyor. Üsteki fotoğraftan anlaşıldığı kadar ödemesini de kredi kartı ile hemen yapabildiğiniz bu giysi makinesiyle hemen ihtiyacınız olan giysileri satın alabiliyorsunuz.

Geçmiş e-ticaret tecrübeme dayanarak operasyon yoğun bir iş olabileceğini söyleyebilirim ama tutarsa gerçekten de epeyce alışverişin yapılacağı bir kavram olabilir. Özellikle Zara gibi çok sık değişiklik yapılır ve sürekli tercih edilen modeller sunulursa mağazaya gitmek yerine buradan da epeyce alışveriş yapılabilir.

Kolay ve güzel alışverişler!

 

 

Evinize Servis – Servx

2014 yılının sonlarında paylaşmış olduğum YourMechanic firması ABD’de evinize gelip, evinizde yapılacak tamirleri yapıyordu ve 2016 yılında 24 Milyon dolar yatırım alarak işlerinin iyiye doğru gittiğini bir nebze teyit ettiler.

Y Combinator’un 2017 kış sınıfından Hindistan menşeli Servx ise aracı evinizden alıp, tamirini bir tamirhane de yaptırıp, aracınızı yıkatıp size geri getiriyor. 2016 yılında kurulan ServX bir yıl içinde 6000’nin üzerinde tamir yaptırıp, $3.3 milyon dolar gelir elde etmiş. Belli ki Servx’in de yolu açık gibi gözüküyor.

Ülkemizde mobilotoservis arabaların periyodik bakımları ile ilgili hizmet veriyor ve websitelerinde 100,000’den fazla üyeleri olduğu belirtiliyor. İnsanların vaktini alan araba bakımlarını en basit şekilde halletmek için uğraşıyorlar.

İnsanların işlerini kolaylaştıranların işleri kolay olsun!

Sığır Sağlığı Ölçer – Cowlar

Sapiens kitabını okuyanlar günümüzde sığırların çektiği acıları çok açık şekilde okuyabilirler ve kitabın yazarı Hariri’nin röportajında “ineklerin dünyada en çok acı çeken varlıklar” söylemine hak verebilirler. Diğer tarafta da Temple Grandin filmini seyredenler bu sığırların kısa hayatlarının daha iyi geçmesi için Temple Grandin’in sığırların daha iyi muamele görmesi için yaptığı çalışmalara tanık olabilirler.

Bu bağlamda Cowlar adlı girişimin getirdiği teknolojik çözüm sığırların yaşam kalitesini arttırabilecek bir özellik olarak görüyorum. Cowlar sığırlara takılıyor ve sığırların vücut ısılarını, hareketlerini ölçüyor ve olası hastalıklar belirtilerinde sığır bakıcılarını uyarıyor. Kendi deyimleriyle sığırların için bir fitbit.

Kevin Kelley’nin Teknoloji Ne İster kitabında teknoloji uzuvumuz gibi gösteriliyor. Herhangi bir uzuvumuz ne niyetle kullanılırsa, teknoloji de o niyetle kullanılıyor veya görülüyor. Bu sebepten dolayı Cowlar teknolojisini en başta paylaşmaktan çekinsem de, paylaşmanın hayırlı olacağını düşündüğümden dolayı bu yazıyı okuyorsunuz. Belki de bir köyümüzdeki sarı inek Cowlar takarak hastalığının ilk belirtilerinde tedavi edilecek.

Bütün varlıkların güzel yaşaması dileğiyle